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        心道·EDP

        終身教育是20世紀60年代在國際上出現的一種教育思潮,它對國際教育改革產生了重要的影響。終身教育體系指教育系統和社會機構為社會成員提供一生參與有組織學習機會的教育制度安排和網絡。國務院于1999年1月批轉的教育部《面向21世紀教育振興行動計劃》提出,到2010年基本建立起終身學習體系,終身教育作為一項規定和任務,已分別寫入《中華人民共和國教育法》和《中國教育改革和發展綱要》中。終身教育的目標,便是使社會成員都能具有終身學習的條件和機會,要達到這樣的目標,必須建立終身學習的社會。東北財經大學工商管理學院做為遼寧省高等學校經營管理人才培養培訓基地,肩負使命。

        東北財經大學工商管理學院成立于1994年5月,現有企業管理、人力資源管理、市場營銷、物流管理、公司治理、技術經濟及管理七個專業學部,工商管理碩士(MBA)和高級工商管理碩士(EMBA)兩個專碩項目。學院共有全職教師64人,大多數都有海外留學、任教和訪學經歷。學院有長江學者特聘教授1人,教育部專業教育指導委員會主任委員、副主任委員和委員5人,擔任中國工業經濟學會副會長、中國物流學會副會長、中國商業經濟學會副會長、中國企業管理研究會常務副理事長、中國行為科學聯席會副主席5人次,有教育部新世紀優秀人才和遼寧省優秀科技人才12人。近五年來,學院教師承擔的國家兩大基金課題突破50項。

        學院從1982年開始培養工業企業管理、商業企業管理方向的碩士研究生;1986年開始培養企業管理方向的博士研究生;1993年獲得MBA教育試點權;1997年經國務院學位辦批準獲得企業管理專業博士學位授予權;2000年獲得國內首批工商管理一級學科博士學位授予權;2003年獲批設立工商管理博士后流動站。2004年11月遼寧省教育廳掛牌成立“遼寧省專業學位培養培訓基地(工商管理碩士)”和“遼寧省高等學校高級經營管理人才培養培訓基地”。

        2017年9月,東北財經大學工商管理學院正式成立終身職業教育(Lifelong vocational education)中心,簡稱終職教育(LVE)中心,將各類非學歷學位教育項目進行系統整合,納入學院整體教學計劃,提供公開課、定制課和管理咨詢服務。中心立足工商管理學院,依托東北財經大學財經院校學科優勢,整合國內外優質教育機構及東財強大的校友資源,致力于將最前沿的管理知識與企業實踐相結合,并將通識教育融入課程體系,以道統術,以術得道,打通跨學科領域和復合型人才培養路徑,培育人文精神和藝術素養,樹立終身教育理念,推動職場再教育事業的發展,打造管理者終身學習的平臺。

        二、教育理念

        宗旨:囊括大典,網羅眾家,博愛人類,服務社會。

        目標:促上德,通上能,助上智,達上善。

        使命:以誠信、仁愛、厚德、益業精神為根基,培養廣識博文、術業精勤、懂法知禮、敢于擔當的智慧型人才。

        三、核心優勢

                ——硬實力——                      ——軟實力——

            -強大的高校和企業實戰型師資資源  -理論與實際的強強聯合

            -MBA、EMBA、EDP資源庫           -客戶價值導向及顧問式服務

            -第一時間獲取政策信息           -提供定制服務及綜合服務解決方案

           充分整合高校、培訓行業及校友最頂級的師資力量,提供最具性價比的培訓服務和解決方案。

        四、服務方式

        公開課、定制課、管理咨詢。

        五、培訓服務模塊

        (一)職業教育篇

            以工商管理和財會金融專業為主要方向,為在校學生提供系統的實操培訓、定制式崗前培訓和跨專業課程學習。為學生打造實戰演練的平臺;為高校打通就業渠道;為社會培養實用型、復合型人才,提高社會有效就業率。

            服務對象:在校大學生

            項目設計:

        v  職業技能輔導:會計和HR類培訓、個人簡歷書寫、面試輔導、HR論壇

        v  職業生涯規劃:職業生涯規劃、職業測評

        v  職業實習實踐:財會和IT類崗前實習、崗前技能培訓、社會實踐

        v  SIYB創業課程:idea孵化、企業創辦、運營管理、流程改善、企業發展

        v  校友職場&創業論壇:以老帶新,現身說教,實習就業

            

        課程體系:

        課程模塊

        主要培訓形式

        課程內容

        培訓目標

        職業技能輔導

        講授、案例、視頻、沙盤、演練

        -零基礎會計從業培訓

        -初中高級會計培訓

        -會計實務實操

        -財務管理

        -人力資源實務

        l     理論與實際融合

        l     提升職業素質

        l     了解職業技能發展方向

        l     提升業務實操水平

        職業生涯規劃

        講授、案例、

        一對一輔導

        -職業測評

        -職業定位

        -職業目標規劃

        -職業生涯通道設計

        -案例學習

        v  了解職業傾向

        v  規避生涯障礙

        v  學習良好職業發展習慣

        v  制定職業生涯規劃

        職業實習實踐

        講授、案例、演練、實踐

        -崗前技能培訓

        -社會實踐

        -定向委培

        -帶offer培訓

        -名企實習

        l     精準掌握企業技能需求

        l     具備實操經驗

        l     學以致用

        l     案例與經驗學習,提升格局

        SYB創業課程

        講授、案例、沙盤、

        -政策分析

        -idea孵化

        -創業輔導

        -運營幫扶

        -流程改善

        -企業運營發展

        v  掌握創業扶持政策

        v  理順創業思路

        v  明確發展方向

        v  提升運營管理能力

        v  提高運營效率

        v  獲取寶貴創業經驗

        (二)企業內訓與管理咨詢篇

        1. 高級管理培訓

            根據服務對象的需求,通過中心顧問團的咨詢診斷,提供有針對性的教學、研發與服務。

            服務對象:企事業單位、社會團體、商會與行業協會等。

            項目設計:

        -   企業管理

        -   財務會計

        -   人力資源

        -   COACH教練技術

        -   十三五規劃等政策與熱點

            課程體系:

        課程名稱

        主要培訓形式

        課程內容

        培訓目標

        企業管理

        講授、案例、視頻、演練

        -戰略管理

        -領導力

        -公司治理

        -管理溝通

        -組織行為學

        -市場營銷

        -現代企業管理熱點問題

        u  提高頂層設計規劃能力

        u  有效領導

        u  提升營銷能力

        u  學習行業企業管理經驗

        u  提升溝通能力和執行能力

        u  有效進行公司管理

        財務會計

        講授、案例、演練

        -會計實務

        -財務報告分析

        -內部控制與審計

        -管理會計

        -投資組合與分析

        -公司理財

        -稅收籌劃(合理避稅)

        ?  提升專業技能

        ?  提升職業素質

        ?  規范操作

        ?  符合法律規范

        ?  學習行業新知

        ?  合理進行財務規劃

        ?  有效避稅

        人力資源

        講授、案例、演練

        -人力資源戰略規劃

        -薪酬與績效

        -勞動關系管理實務

        -組織管理

        -流程優化

        -招聘與培訓

        -人才測評

        ?  制定戰略規劃

        ?  充分發揮績效和薪酬的功能

        ?  有效進行勞動關系管理

        ?  提高流程效率

        ?  更好的進行人才的招聘與管理

        COACH教練技術

        講授、案例、視頻、沙盤、演練

        -員工潛力開發

        -員工內心障礙清除

        -破除員工限制性思維

        -有效授權

        -提升下屬工作內驅力

        u  提升個人的影響力

        u  提升下屬的責任感

        u  改善自己的領導風格

        u  成為善于汲取智慧的管理者

        十三五規劃等政策與熱點

        講授、案例、視頻

        -十三五規劃

        -互聯網+

        -一帶一路

        -中國制造“2025”

        -稅收優惠政策

        -中小企業優惠政策

        -小型微利企業優惠政策

        ?  深刻理解政策優惠的出發點及條件要求

        ?  明確企業享受的優惠政策及條件

        ?  最大程度享受政策優惠

        ?  參與項目,提升企業名譽度

         

        2. 管理咨詢

             為企業提供整體解決方案的管理咨詢服務,涵蓋戰略、人力資源、市場營銷、組織流程、薪酬績效等各個方面,可滿足企業全方位的咨詢需求。不僅限于咨詢服務本身,更延伸到方案執行與落地、人員培訓及日常管理需要,真正做到把咨詢和管理實際緊密結合。

            咨詢模塊:

        ?  戰略咨詢:戰略規劃、戰略保障、戰略管理

        ?  人力資源:人力資源戰略、定崗定編、招聘與培訓、人員測評

        ?  市場營銷:品牌戰略、營銷規劃、產品策劃

        ?  組織流程:組織管理、組織變革、流程優化

        ?  績效薪酬:薪酬設計、薪酬管理、績效建設、績效管理

            課程體系:

        咨詢模塊

        模塊內容

        預期效果

        戰略咨詢

        -戰略規劃

        -戰略實施落地

        -戰略管理

        n     戰略規劃清晰

        n     制定有效的戰略實施路徑

        n     明確戰略實施落地方案及管理保障

        人力資源

        -人力資源戰略

        -定崗定編

        -招聘與培訓

        -人員測評

        ?  制定有效的人力資源戰略

        ?  合理分工,合理定崗定編

        ?  在人員合理配置基礎上,充分發揮崗位職能

        ?  打造專業人才

        市場營銷

        -品牌戰略

        -營銷規劃

        -產品策劃

        n     明確產品品牌戰略

        n     業務模式清晰

        n     制定有效的營銷規劃

        組織流程

        -組織管理

        -組織變革

        -流程優化

        ?  組織架構部門及崗位職能分工明確

        ?  組織設置有效合理

        ?  流程改善

        績效薪酬

        -薪酬設計

        -薪酬管理

        -績效建設

        -績效管理

        n     薪酬體系優化

        n     績效體系搭建

        n     績效薪酬具有明顯激勵作用

        n     考核指標合理有效

         

         

        (三)通識教育篇

        1. 實用外語

            為外資企業員工、出國人員和留學人員提供有針對性和實用性的外語培訓。

        項目設計:

        v  商務外語:商務外語會話、中西方商務禮儀、中西方文化與風俗、商務文書寫作

        v  國外游學:承辦國外知名院校夏令營活動

        2. 工商書苑

            傳承優秀傳統文化,提升人文素養和品性修為。

        項目設計:

        v  國學智慧:儒、釋、道經典導讀、易經與易理、國學與商道、太極文化

        v  哲史典籍:以史為鑒、名著賞析、名人史話、家族文化、宗教信仰

        3. 藝術工場

            營造濃厚的文化氛圍和藝術氛圍,增強學員審美體驗,啟迪智慧心靈,塑造健全人格,為提升學員人文化精神和藝術素養成搭建舞臺。

        項目設計:

        v  禮儀培訓:商務禮儀、社交禮儀、生活禮儀

        v  審美教育:中西方藝術史、美術賞析、音樂賞析、舞蹈與形體、形像設計與    

        造型、服飾與色彩搭配

        生活品鑒:珠寶賞析、飲品賞析、名品賞析、游行天下

        4. 心理健康支持

            由東財心理工作室專業教師團隊提供心理輔導課程培訓及心理咨詢服務。

        項目設計:

        v  心理工作室:心理測評、心理咨詢、心理解壓、心理健康、婚戀輔導、媽媽課堂

        v  高考工作室:職業測評、職業規劃、高校專業指南、高考志愿輔導

        5. 安全與應急救援培訓

        積極承擔社會責任,推廣應急公益培訓,提升學員安全自救意識。

        項目設計:

        v  安全急救:應急救護、防范救護、食品安全、環境安全

        v  救援逃生:地震逃生、火災逃生、事故逃生

            課程體系:

        課程模塊

        主要培訓形式

        課程內容

        培訓目標

        實用外語

        講授、視頻、演練、體驗

        -商務外語

        -游行天下

        -國外游學

        u  針對性提升英語能力

        u  學習并理解文化差異

        u  國外名企業參觀訪學

        工商書苑

        講授、視頻、體驗

        -國學智慧

        -養生功法

        -餐飲文化

        -哲史典籍

        2  領悟國學傳統文化

        2  提升人文素養與修為

        2  拓展人生格局認識

        2  實現內外兼修

        藝術工廠

        講授、視頻、演練、體驗

        -禮儀培訓

        -生活品鑒

        -審美教育

        u  體驗文化藝術氛圍

        u  提升藝術修養

        u  知書達理

        心理健康支持

        講授、測評、案例、一對一指導

        -心理測評

        -心理咨詢

        -婚戀輔導

        -媽媽課堂

        -中高考輔導(職業測評與規劃、志愿輔導、高校專業指南)

        2  認識自我

        2  心理釋疑與減壓

        2  引導心理健康發展

        2  早期明確生涯規劃

        2  做健康的自己

        安全與應急救援

        講授、視頻、案例、演練

        -應急救護

        -安全防護

        -食品與環境安全

        -安全策劃

        -事故逃生

        u  掌握安全救援基本要領

        u  加強安全隱患識別能力

        u  掌握環境安全要素

        u  能夠策劃安全預案

        u  提升安全自救能力

         

        (四)專題講座篇

         

        主題模塊

        模塊內容

        法治專題

        《如何運用法律有效控制勞動爭議風險和人力資源成本》

        《企業戰略—法律智慧助力提升商業價值》

        《合同管理—企業合資風險控制和管理體系》

        《如何運用法律有效控制勞動爭議風險和人力資源成本》

        《法治服務與治理----談中國政府》

        《多彩生機與和諧——談中國社會》

        《倫理責任與文化——談中國企業》

        管理專題

        《當前宏觀經濟運行趨勢》

        《十八屆三中全會決議的解讀》

        《國學周易與企業管理實踐》

        《塑造文化軟實力》

        《宏觀調控政策解讀》

        《領導者言語表達藝術》

        《金融全球化與中國金融體系》

        《投融資決策與風險管理》

        《傳統的營銷思維向新時代營銷的蛻變》

        《應對消費者行為改變的新的營銷方法》

        《企業投資籌劃》

        《企業融資籌劃》

        《互聯網金融》

        《資本市場的發展與企業金融體系創新》

        《新常態下的中國經濟與金融體系》

        財務專題

        《高新技術企業會計實務》

        《小企業會計準則》

        《最新企業會計準則》

        《行政單位會計準則》 

        《行政事業單位財務規則(新舊變化)專題解讀》

        《事業單位會計準則》

        《非營利組織會計實務》 

        《行政事業單位內部控制規范建設》

        《金融企業財務規則》

        《高校學校會計實務》

        《行業新業務拓展戰略若干重大問題》

        《企業投資、并購、重組方式優選及相關稅收政策》

        《我國近期稅制改革要點與趨勢》

        《企業內部控制審計若干意見》

        《最新企業稅收籌劃》

        《績效評價方法及案例分析》

        職場點津

        《大學生職業生涯規劃》

        《畢業生就業力提升培訓》

        《打造有競爭性的面試》

        《應屆畢業生就業指導講座》

        《叩響工作之門——求職面試技巧講座》

        《大學生創業指導講座》

        素養提升

        《遞出第一張得體的職場名片——職場形象禮儀講座》

        《心理有導航,職場有翅膀——求職及職場心理講座》

         

         

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